TOT Euro26
Euro<26 Romania lanseaza Editia a II-a a Programului de formare TOT – Training of trainers/Formare de formatori care va avea loc in lunile februarie – martie 2009, curs certificat CNFPA. Conceptul TOT al Euro<26 România cuprinde elemente originale şi de noutate în domeniul formării.
Programul se desfasoara sub forma a trei module si se incheie cu un examen scris si proba practica ce se va sustine in ziua de 27 martie.
Obiectivele programului de formare sunt:
· Dezvoltarea competentelor specifice de formator - de pregatire, derulare si evaluare a programelor de formare pentru adulti
· Dezvoltarea abilitatilor de a primi si oferi feedback, componenta a competentei de formator
· Dezvoltarea capacitatii de a declansa si gestiona procese de invatare la adulti
· Cresterea nivelului de dezvoltare personala si a conceptului de sine, ca si conditii pentru obtinerea de performante in rolul de formator.
Modulele se vor desfasura dupa cum urmeaza:
Modul 1: Initiere. Dobandirea principalelor abilitati si cunostinte teoretice pentru a deveni formator. Dezvoltare personala si managementul grupului de formare
23-27 februarie 2009
Modul 2: Fundamentare. Designul, implementarea si evaluarea formarii. Tehnici de debriefing. Modelarea situatiilor practice intalnite in urma experientelor de trainer.
23-27 martie 2009
Examen pentru certificarea competentelor: 27 martie 2009
Modulul 3: Stagiul de practica de formare
Martie - mai 2009, dupa un calendar agreat de comun acord cu Euro<26 Romania.
Cursantii vor sustine in calitate de co-trainer unul din cursurile de:
+ Comunicare si Relatii Publice
+ Negociere
+ Management de proiect
+ Managementul conflictului
+ Managementul Resurselor Umane
Sala, logistica, cursantii si asistenta in predare sunt asigurate de catre organizatori.
Atat modulele de formare, cat si stagiul de practica de formare se vor desfasura in Bucuresti.
Tematica programului de formare cuprinde:
- Elemente de dezvoltare personala
- Comunicare si igiena relationala
- Echipa – etapele formarii echipei, roluri in echipa
- Gestionarea conflictelor
- Învăţarea la adulţi. Principii ale formării adulţilor
- Cadrul educaţiei non-formale.
- Metode si instrumente de educatie non-formala
- Tehnici de debriefing
- Tipologii ale formării – context şi tematică
- Ipostaze ale rolului de formator
- Formator: triada formatorului, pregătirea formării - suportul de curs şi materiale, elemente administrative, livrarea trainingului, etica formatorului.
- Formator: evaluarea formarii; marketingul şi promovarea formarilor
Traineri:
Oana Moşoiu – 10 ani de experienta in educatie non-formala si pentru tineret; experienta in mediul guvernamental si non-guvernamental in scriere, implementare si evaluare proiecte. In prezent, activeaza ca senior trainer, expert in educatie, formare si evaluare, consultant in resurse umane si management de proiecte. Sustine traininguri pentru mediul de afaceri prin ASCENT Group si pentru organizatii guvernamentale precum ANPCDEFP – Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale. Este membru al retelei nationale de formatori pentru Programul Tineret in Actiune al Comisiei Europene. Este de asemenea asistent universitar si doctorand in domeniul Stiintelor Educatiei la Universitatea din Bucuresti. A dezvoltat un program propriu de formare in 4 module, Abilitati de angajare, pentru a sustine calitatea si performanta in mediul de munca, din perspectiva angajatilor.
Cristina Negut este senior trainer si consultant de 9 ani. A construit si condus traininguri pentru peste 1390 de participanti din diverse arii profesionale: invatatori, primari, educatori, jurnalisti, directori, medici, profesori, asistente medicale, studenti, functionari publici, liceeni, manageri de proiecte, voluntari, politisti si controlori de trafic aerian. Azi, formarea in metoda ESPERE, al carei creator este Jacques Salome i-a desavarsit parcursul celor 23 ani profesionali. A creat si coordoneaza in Habitat Management Team de 3 ani, Programul PIA – Scoala si ateliere ale comunicarii in beneficiul copiilor, program in care se descopera si se deprind cunostinte si abilitati de relationare vie pentru parinti si dascali, din scoli si gradinite private si de stat din Romania. Pasionata de natura si natura umana.
Conditii de participare:
- varsta minima 22 ani
- elaborarea unui eseu de max. 1 pag A4, TNR 12, la un rand, cu tema: De ce formare, de ce formator? care se va trimite pe adresa contact@euro26.ro
- prezenta la min. 85% din sesiunile formarii asigura participarea la examen si obtinerea certificatului de competenta
- CV
- Taxa generala de participare: 2500 RON
- Taxa partipare pentru posesorii de card EURO<26 - 1500 RON
Data limita pentru inscriere (trimitere eseu si confirmarea platii) este 20 februarie 2009.
Succes!
Natalia Porubin
Coordonator proiect




