Rural -Manger
Euro<26 este partenerul Fundatiei Nationale a Tinerilor Manageri - FNTM, care lansat in ianuarie 2009, proiectul strategic “Rural-Manager”.
Proiect finanţat din Fondul Social European
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Fundatia Nationala a Tinerilor Manageri - FNTM, in calitate de partener principal, a lansat, in ianuarie 2009, proiectul strategic “Rural-Manager”.
Rural-Manager este implementat de FNTM, în calitate de lider al consorţiului, în parteneriat cu organizaţiile Centrul de Training şi Dezvoltare al Asociaţiilor Angajatorilor din Bavaria - bfz gGmbh (www.bfz.de), S.C. Siveco România SA (www.siveco.ro) şi Asociaţia Euro < 26 Romania (www.euro26.ro).
Rural-Manager a fost selectat în cadrul Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane - POSDRU, care e cofinanţat din Fondul Social European. Proiectul are o valoare de circa 8.85 milioane lei şi are contractul de finanţare POSDRU/13/5.2/S/8.
Obiectivul general al proiectului Rural-Manager este dezvoltarea cunostintelor, abilitatilor si comportamentului antreprenorial şi managerial modern pentru mici sau viitori întreprinzători, din mediul rural, în special tineri, care, prin dezvoltarea propriilor afaceri, pot genera dezvoltare locală şi oportunităţi de ocupare in regiunile Nord-Est, Centru si Sud-Est.
Grupul ţintă al proiectului este compus din întreprinzatori sau viitori întreprinzatori din mediul rural, în special tineri, care pot genera dezvoltare locală şi oportunităţi de ocupare prin dezvoltarea propriilor afaceri din regiunile NE, Centru şi SE, cu vârsta peste 18 ani, absolvenţi minim de liceu sau şcoală profesională.
Regiuni vizate:
Nord-Est (judetele Bacau, Botosani, Iasi, Neamt, Suceava, Vaslui)
Centru (judetele Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu)
Sud-Est (judetele Braila, Buzau, Galati, Vrancea, Tulcea, Constanta)
Durata de implementare a proiectului este de 16 luni (ianuarie 2009 - aprilie 2010).
Rural-Manager este un proiect inovativ, de pregatire non-formala pentru mici sau viitori întreprinzători, din mediul rural, care vor deveni un motor si un exemplu de dezvoltare pentru regiunile vizate. Dorim ca aceştia să devină un motor şi un exemplu de dezvoltare pentru regiunile vizate. Prin proiect, nevoile de educaţie şi asistenţă personalizată ale micilor sau viitorilor întreprinzători, vor fi cercetate profesionist, iar programul va fi adaptat continuu pe necesităţi punctuale specifice. Ulterior cercetării, grupul ţintă de mici şi viitori întreprinzători va trece printr-un proces amplu de instruire modernă şi consultanţă în dezvoltarea afacerii.
Obiectivul general al proiectului Rural-Manager va fi atins prin obiective si actiuni specifice precum:
1. Dezvoltarea culturii manageriale şi motivarea pentru începerea unui proces de educaţie antreprenorială a 900 de manageri, mici sau viitori întreprinzători din mediul rural în vederea imbunatăţirii performanţei acestora şi creşterii accesului la finanţare, prin iniţierea în cultura managerială, promovarea spiritului antreprenorial şi transmiterea de bune practici şi idei de succes naţionale şi internaţionale, în cadrul a 18 conferinţe organizate în fiecare judeţ din regiunile vizate, in lunile martie-aprilie 2009. La conferinte vor participa si aproximativ 100 de reprezentanti ai administratiei publice locale si a altor organizatii relevante pentru obiectivul proiectului.
2. Acordarea de educaţie şi consiliere managerială personalizată unui număr minim de 300 de întreprinzatorii (incluzand cei 200 inscrisi pe platforma de e-Learning), în vederea inceperii unei afaceri sau dezvoltării afacerii existente, creşterii competitivităţii lor pe piaţă şi creşterii economiei locale. Acestea vor fi realizate prin intermediul a 9 birouri de consultanţă iniţială, de tip Help-Desk (cate un birou la 2 judete), cu sprijinul unor experţi locali, naţionali şi internaţionali, începând din martie 2009.
3. Realizarea unei cercetari cantitative şi calitative asupra nevoilor de formare şi consultanţă ale întreprinzătorilor şi a celor care doresc să starteze o afacere, in mediul rural din regiunile NE, Centru şi SE, in lunile martie-mai 2009.
4. Furnizarea de servicii de instruire non-formala, consiliere si sprijin pentru 200 de manageri, mici sau viitori întreprinzători (selectati in urma conferintelor), printr-un portal inovativ - instrument integrat, ce va contine: o platforma de e-Learning, consultanta si networking, operabilă din luna august 2009, o platforma e-business, care va promova produsele si serviciile beneficiarilor si un site al proiectului ce se constituie in centru de resurse la dispozitia participantilor si primarilor din mediul rural.
O consecinţă a dezvoltării acestui instrument integrat este crearea unei reţele de cooperare între cei 200 de beneficiari prin proiect pentru facilitarea transferului de bune practici şi iniţierea de parteneriate între aceştia. Prin relaţionarea dintre intreprinzatorii participanţi la sesiunile de instruire non-formala, traditionala cat şi on-line, se va realiza transferul de cunoştinţe, bune practici şi poveşti de succes între întreprinderile din regiunile vizate. Portalul integrat - Platforma de e-Learning, consultanta si networking, platforma e-Business şi site-ul, vor facilita cooperarea dintre beneficiarii din toate regiunile şi crearea unei reţele interregionale.
Accesul la metode moderne, inovative, sunt asigurate de experti, consultanţi locali, profesori, asistenţi şi de catre întreaga echipă de proiect, folosindu-se o comunicare specifică adaptată grupului ţintă pentru a fi uşor înţeleasă şi împărtăşită. Fiecare beneficiar se va bucura de o atenţie specială şi va avea calea de rezolvare sau îşi va rezolva o problemă în iniţierea sau dezvoltarea unei afaceri. În urma acestui program cei 200 de intreprinzatori si viitori intreprinzatori, din grupul tinata restrans, vor şti să utilizeze TIC, internetul şi vor beneficia consultanta, asistenta personalizata şi işi vor putea promova produsele pe platforma e-business.
Pentru alte detalii aflati de pe www.fntm.ro
Loading ...
