da startul unui nou TOT!

Cursul de Formator de Formator, cod COR 241207 se va desfasura in perioadele 3 - 5 si 10 - 12 februarie 2012 (2 module de formare) si luna martie 2012 (modul de practica al formarii).

Loc de desfasurare: Bucuresti

Training acreditat si certificat de ANC (Autoritatea Nationala pentru Calificari) / fost CNFPA, recunoscut de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse si Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului.

Competente profesionale dobandite:

Sau altfel spus, ce veti sti sa faceti la finalul cursului …

• pregatirea formarii in acord cu obiectivele programului

totul ca la carte, dar personalizat dupa nevoile si profilul individual al participantilor

• pregatirea metodelor si sesiunilor de formare

jobenul magicianului

• selectarea metodelor adecvate grupului

instrumentele nimerite la oamenii potriviti in momentul care conteaza

• sustinerea practica a unei sesiuni de training, urmata de feedback 360°

trainerul din tine in oglinda celorlalti

• abilitatea de a oferi si de a cere feedback

sau momentul adevarului

• gestionarea situatiilor de criza

totu-i bine cand se termina cu bine

• capacitatea de a crea si gestiona situatii relevante in procesul de invatare al participantilor

“Pick me. Pick me!” (Sau tolba/trusa cu unelte)

• abordarea flexibila a formarii in functie de dinamica grupului

socoteala din targ nu se potriveste cu cea de acasa

• utilizarea de instrumente pentru crearea atentiei, concetrarii si stimularea interactivitatii in training

corespondente si diferente intre podeaua din training si scena de teatru

Target: Persoane cu motivatie pentru dezvoltare personala si profesionala.

Cum se desfasoara exact? TOT-ul cuprinde 2 module de training pe durata a 6 zile si 1 modul de practica.

Modulul I: Dezvoltare personala si formarea competentelor de lucru in echipa si managementul grupurilor

Tematica:
•    feedback-ul comportamental
•    formal vs. non-formal
•    elemente de comunicare
•    stiluri de invatare ale adultilor
•    etapele de formare ale echipei
•    functii in grup
•    gestionarea confictului
•    plan personal de invatare

Modulul II: Competente si abilitati de formare a adultilor

Tematica:
•     analiza nevoilor de formare
•     formularea scopului si obiectivelor de invatare
•     alegerea metodelor de formare
•     ciclul invatarii experientiale si tehnici de debriefing (KOLB, ORID, EIAG)
•     sustinerea unei sesiuni de formare urmata de feedback
•     evaluarea formarii si a participantilor

Modulul III: Practica de formare

Sustinerea unui modul de formare pentru un grup de participanti pe o tema stabilita impreuna cu Asociatia Euro26.

Alte informatii:

• Prezenta pe intreaga durata a trainingului si sustinerea modulului de practica este obligatorie pentru obtinerea certificarii
• Programul zilnic de training: 9:00 – 17:00
• Participantii trebuie sa prezinte dovada ultimei diplome de invatamant absolvite (diploma bacalaureat, licenta sau master)
• Copie CI/BI

Trainer: Dan Vasile

Trainer cu o experienta complexa, Dan Vasile a creat si sustinut ateliere de invatare experientiala (comunicare persuasiva, vanzari, management de conflict, etc) atat pentru - de exemplu - sute de casieri si vanzatori comerciali ai unui cunoscut brand de hypermarket, cat si pentru directori executivi din conducerea unor mari corporatii farmaceutice, partnerii unei cunoscute case de avocatura, etc.
Neconventional si inovativ, Dan isi trage permanent energia si creativitatea din teatru, fiind regizorul unor spectacole longevive in teatre din Iasi, Constanta, Brasov, Arad, Resita, Buzau, Bucuresti, etc.
La sfarsitul anului trecut Dan a obtinut si acreditarea International Coach Federation (nivelul-”fundamentals”) pentru practicarea coaching-ului prin metoda CoActive Coaching.
Dedicat lucrului profund, detaliat pentru dezvoltarea personala reala a participantilor la atelierele sale, Dan Vasile gestioneaza cu eleganta si umor dinamica de grup, insistand insa cu fermitate asupra procesarii experientei fiecarui participant.
Desi din 2011 lucreaza in cadrul propriei sale companii, “Mister Vasile”, Dan revine periodic la colaborarea cu Euro 26, locul in care a si inceput formarea sa ca formator, in cadrul primelor TOT E26! www.danvasile.ro

Taxa de participare: 1050 lei (950 lei taxa de curs + 100 lei taxa de examinare)

* se acorda reducere pentru posesorii de card Euro 26: tarif curs = 800 lei

**pretul acopera cheltuielile cu: sala de curs, traineri, suport de curs, CD participanti, materiale de training, pauzele de cafea

*** nu se asigura cazare, transport sau masa

Inscriere:

Pentru inscrierea la training trimite CV + formularul de candidatura ATASAT AICI pe adresa training@euro26.ro cu subiectul “inscriere TOT – nume prenume”.

Termenul limita de inscriere: 2.02.2012.

Va asteptam cu drag!

]]> http://www.euro26.ro/e26/2012/01/vrei-sa-fii-trainer-vino-sa-te-formam/feed/ http://www.euro26.ro/e26/2011/12/eveniment-mentorship-la-bucuresti/ http://www.euro26.ro/e26/2011/12/eveniment-mentorship-la-bucuresti/#comments Thu, 15 Dec 2011 11:30:48 +0000 admin http://www.euro26.ro/e26/?p=2350

Centru Start-Up Bucuresti a desfasurat un Eveniment Mentorship in cadrul Salonului Naţional de Creaţie şi Inventică pentru Tineret organizat de Autoritatea Nationala pentru Sport si Tineret.

La eveniment au participat tineri din toata tara,

tineri care au o orientare spre o societate bazata pe cunoastere si dezvoltare, avand preocupari, cunostinte si aptitudini provenind din diverse domenii.

Mentorul invitat – omul de afaceri Marius Pascu, Director de vanzari si actionar Pluriva, le-a vorbit tinerilor despre lumea afacerilor si le-a impartasit din experienta sa. Antreprenorul le-a povestit tinerilor despre inceputurile sale, punand accentul pe inovatie si consecventa. Dl Pascu le-a explicat tinerilor ca pentru a reusi in orice domeniu trebuie sa fii ordonat, iar, vorbind, in special despre domeniul IT, atunci cand creezi un prototip trebuie sa te gandesti la partea de testare, trebuie sa ai o schema logica si trasabilitate.

Pluriva este o companie IT furnizoare de solutii informatice complete: ERP, dezvoltare software si servicii informatice de business. Scopul Pluriva il constituie eficientizarea modelului de business al clientilor si cresterea performantei si profitabilitatii acestora. Valorile definitorii ale firmei sunt: Inovatia, Flexibilitatea, Profesionalismul si Spiritul de echipa. Compania numara100 de angajati, avand competente in analiza, dezvoltare, implementare, suport, servicii de infrastructura software si hardware. Reteaua de parteneri si reprezentatni nationali Pluriva acopera toate judetele tarii si constituie garantia executarii unor servicii de implementare si suport de cel mai inalt nivel.

Sediul central se afla in Bucuresti, locul unde compania a fost infiintata in anul 1998. Pe parcursul celor peste 12 ani de activitate, Pluriva a proiectat, conceput, dezvoltat si implementat numeroase solutii informatice in beneficiul unor companii cu activitate complexa de distributie, prestari servicii, retail si productie. Parteneriatele Pluriva cu Cisco, IBM, QlikView si Kaspersky Lab, precum si statutul de Microsoft Silver Partener demonstreaza reputatia deosebita de care se bucura compania.

In anul 2010, cifra de afaceri a companiei a fost de patru milioane de euro.

Pluriva isi propune sa devina un lider regional in furnizarea de solutii informatice complete pentru afaceri.

Domeniul de activitate al mentorului Marius Pascu a trezit interesul tinerilor participanti, majoritatea dintre ei fiind pasionati de acesta. Tinerii au pus intrebari si au cerut sfaturi, evidentiind o mare preocupare pentru o strategie de marketing foarte bine pusa la punct, pentru modalitatea de imbracare intr-o forma vandabila a produsului, si desigur modalitati de dezvoltare ale produselor sau serviciilor create de catre acestia.

Impactul si utilitatea evenimentului este dovedit din feedback-ul oferit de catre participantii la eveniment.

Primul atelier de lucru din cadrul proiectului Start You pentru zona nord-vest a avut loc la Bistrița, pe 26 noiembrie. Atelierul s-a desfasurat sub motto-ul: „Cea mai buna investitie este increderea”!

Speakeri: Marius Moldovan (coordonator centru Start Up Bistrița), Laura Minuță (trainer în cadrul proiectului Start You), Cristian Țetcu (antreprenor), Speranța Unciu (Inspector general).

La începutul atelierului elevii au fost împărțiți pe echipe, în funcție de județul din care provin și rugați să aleagă un slogan care să-i reprezinte. A fost o activitate destinată atât energizării, cât și facilitării unei atmosfere mai calde în sală și între participanți.

Apoi trainerul, completat de către coordonatorul de proiect și pe alocuri de către antreprenor, a prezentat metodologia de anul acesta, etapele Competiției Business Plan și modelul de plan propus pentru firmele de exercițiu de anul acesta.

Întrebările venite din sală au vizat mai ales caracterul realist pe care se pune accentul anul acesta, în evaluarea firmelor de exerciții. Unii dintre profesori nu înțelegeau de ce trebuie să facă un proiect realizabil, dacă până acum au fost proiecte virtuale, făcute cu ajutorul școlii. Răspunzând, am accentuat faptul că proiectul Start You își dorește să vină în completarea educației formale exact din punctul de vedere al faptului că aceasta nu oferă, de foarte multe ori, exerciții aplicabile și cât mai apropiate de realitate. De aceea, ne dorim ca participanții să mimeze, în cadrul firmelor de exerciții, situații cât mai asemănătoare cu ceea ce se întâmplă pe piața de muncă din România.

În ultima parte a întâlnirii, antreprenorul Cristian Țetcu le-a dezvăluit participanților anumite aspecte pe care le pot avea în vedere în crearea și dezvoltarea unei afaceri. Totul s-a încheiat cu un discurs motivațional și inspirațional susținut de antreprenor.

Feedback scris de participanți a fost unul foarte bun, ei spunând că explicațiile oferite au fost foarte clare și complete, dar că, dacă timpul ar mai fi permis, ar fi avut nevoie de ceva mai multe exemple din ceea ce presupune a avea o afacere.

Va invitam la Evenimente MentorShip cu Marius Pascu - PLURIVA, Dan Sarmasan - AGRA’S, Laura Ivinis de la TRANS IVINIS si Crina Hutanu de la EVENTIV!

In Bucuresti evenimentul are loc joi, 24 noiembrie, 
la ROMEXPO, in cadrul Salonului de Inventica, ora 12.00.
 Mentor invitat - Marius Pascu de la PLURIVA.

Pe 24 si 25 noiembrie Primaria Municipiului Alba Iulia si Asociatia Euro<26 Romania organizeaza Evenimente de MentorShip In Alba Iulia si in Sebes.

Alba Iulia: 24 noiembrie, ora 12:00 la Colegiul Economic Dionisie Pop Martian, sala Amfiteatru;

25 noiembrie, ora 9:00 la Colegiul National Horea Closca si Crisan, sala de sport
.

Sebes:
 25 noiembrie, ora 13:00 la Colegiul National Lucian Blaga si Grup Scolar Industrial (sala de pe strada Stefan cel Mare, nr. 1.

Mentorii invitati (Dan Sarmasan de la AGRA’S, Laura Ivinis de la Trans Ivinis si Crina Hutanu de la EVENTIV), oameni de afaceri de succes, cu o personalitate remarcabila, vor impartasi elevilor din experienta lor de viata si traseul profesional:

- Care au fost oportunitatile pe care le-au folosit si obstacolele infruntate;

- Principalele lectii de viata invatate si contextele care le-au favorizat;

- Persoane care i-au marcat/ ajutat in dezvoltarea lor;

- Motto-ul personal, principiile de viata sau de business pe care se bazeaza;

- Factorii care i-au motivat si ii motiveaza;

- Povestea afacerii intreprinse: cum au deschis afacerea, cum au ales domeniul de activitate, care a fost planul de actiune etc;

- Mesaj pentru tineri: viziunea asupra oportunitatilor actuale ale acestora, orientarea catre planul de acțiune/invatare/ dezvoltare pe viitor al tinerilor.

De asemenea, mentorii vor raspunde la intrebarile elevilor, pentru a se asigura ca discursul lor atinge nevoile reale ale tinerilor.

Prin activitatile de mentorat, dorim sa oferim tinerilor un cadru in care sa-si construiasca idei mai clare despre antreprenoriat si sa primeasca raspunsuri la intrebari, privind viitorul lor profesional in piata actuala din Romania.

* Evenimente organizate de Euro<26 in cadrul proiectului Centre Start-Up pentru tineri-START-YOU (Start-Up centres for young people-START-YOU), proiect cofinanțat din FSE prin POSDRU 2007-2013.

Stimată Doamnă/Stimate Domn,

Va solicităm transmiterea ofertei dvs. de preţ pentru următorul serviciu:
Denumire: Servicii de asistenţă pentru software
Cod CPV: 72261000-2

Descrierea serviciului solicitat:
1.  Serviciul de update aplicatie in primul an de la implementare

-    actualizare legislativa in conformitate cu legislatia in vigoare;

-    optimizare aplicatie;

2.  Serviciul de Help Desk – conform Service Level Agreement

3.  Serviciul de tip SSP – Colocare echipamente in Centrul de Date prin care se ofera spatiu pentru instalarea server-ului de aplicatie in rack plasat in Data Room, avand asigurate conditii cu nivel ridicat de disponibilitate pentru alimentare cu energie electrica, sistem de climatizare pentru funtionarea echipamentelor, sistem de securitate integrat.

4.   Serviciul  Back-Up & planificare Disaster Recovery (back-up full zilnic, pastrarea datelor istorice 7 zile), testarea anuala a serviciului de Disaster Recovery.

5. Servicii de configurare firme de exercitiu

Detalii legate de procesul de selectie se regasesc in documentul – Documentatia de atribuire pentru achiziția de servicii de mentenanță aplicație management firme de exercițiu, care poate fi solicitata prin e-mail la adresa elena.matei@euro26.ro pana in data de 30.11.2011.

Pentru orice detalii suplimentare puteti sa ne contactati la telefon / fax +40 31 815 28 45 sau prin e-mail la adresa elena.matei@euro26.ro.

Mugurel-Cristinel Stan

Manager Proiect

Investeşte în oameni !

FONDUL SOCIAL EUROPEAN

Programul Operaţional Sectorial pentru  Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

Axa prioritară 2 Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii

Domeniul major de intervenţie 2.1 „Tranziţia de la şcoală la viaţa activă”

Numarul de identificare al contractului:

POSDRU/90/2.1/S/61193

Titlul proiectului:

„CENTRE START-UP PENTRU TINERI – START-UP

CENTERS FOR YOUNG PEOPLE – START YOU”

Pentru mai multe detalii vizitati www.euro26.org.

Andorra: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=AD&city2=&country_id=AD&city=&x=66&y=28

Armenia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=AM&city2=&country_id=AM&city=&x=49&y=35

Austria: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=AT&city2=&country_id=AT&city=&x=59&y=20

Azerbaijan: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=AZ&city2=&country_id=AZ&city=&x=15&y=10

Belgia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=BE&city2=&country_id=BE&city=&x=98&y=19

Bulgaria: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=BG&city2=&country_id=BG&city=&x=76&y=37

Croatia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=n%2Fa&city2=n%2Fa&country_id=HR&city=&x=118&y=12

Cipru: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=CY&city2=&country_id=CY&city=&x=111&y=23

Cehia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=CZ&city2=&country_id=CZ&city=&x=44&y=25

Elvetia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=CH&city2=&country_id=CH&city=&x=70&y=12

Estonia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=EE&city2=&country_id=EE&city=&x=101&y=28

Finlanda: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=FI&city2=&country_id=FI&city=&x=99&y=20

Franta: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=FR&city2=&country_id=FR&city=&x=69&y=33

Georgia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=GE&city2=&country_id=GE&city=&x=59&y=19

Germania: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=DE&city2=&country_id=DE&city=&x=65&y=8

Grecia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=GR&city2=&country_id=GR&city=&x=141&y=22

Ungaria: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=HU&city2=&country_id=HU&city=&x=54&y=28

Irlanda: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=IE&city2=&country_id=IE&city=&x=58&y=23

Italia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=IT&city2=&country_id=IT&city=&x=65&y=33

Letonia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=LV&city2=&country_id=LV&city=&x=66&y=26

Liechtenstein: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=LI&city2=&country_id=LI&city=&x=84&y=27

Lituania: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=LT&city2=&country_id=LT&city=&x=79&y=30

Luxembourg: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=LU&city2=&country_id=LU&city=&x=134&y=22

Macedonia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=MK&city2=&country_id=MK&city=&x=59&y=19

Moldova: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=MD&city2=&country_id=MD&city=&x=75&y=33

Muntenegru: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=ME&city2=&country_id=ME&city=&x=64&y=29

Olanda: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=NL&city2=&country_id=NL&city=&x=110&y=17

Polonia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=PL&city2=&country_id=PL&city=&x=52&y=27

Portugalia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=PT&city2=&country_id=PT&city=&x=67&y=26

Regatul Unit: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=GB&city2=&country_id=GB&city=&x=95&y=27

Romania: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=RO&city2=&country_id=RO&city=&x=53&y=26

Rusia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=RU&city2=&country_id=RU&city=&x=178&y=20

Serbia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=RS&city2=&country_id=RS&city=&x=65&y=21

Sovacia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=SK&city2=&country_id=SK&city=&x=56&y=19

Slovenia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=SI&city2=&country_id=SI&city=&x=52&y=15

Spania: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=n%2Fa&city2=n%2Fa&country_id=ES&city=&x=45&y=22

Suedia: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=n%2Fa&city2=n%2Fa&country_id=SE&city=&x=62&y=14

Ucraina: http://euro26.org/discounts/search?q=&country_id2=UG&city2=&country_id=UG&city=&x=71&y=25

Asociația Euro<26 România, împreună cu Dr. Ing. Elena Fleacă, PMP, vă propune un training de MANAGER DE PROIECT.

1. Descriere generală

În perioada actuală, România beneficiază de resurse financiare importante din partea Uniunii Europene. Aceste fonduri sunt accesate prin inițierea, dezvoltarea și implementarea de proiecte mature ce au impact benefic asupra mediului social și economic. Astfel, instruirea în domeniul managementului de proiect devine un factor cheie pentru absorbția eficientă a acestor fonduri.

2. Scopul cursului

Acest curs își propune să dezvolte competențele specifice managementului de proiect necesare pentru îndeplinirea obiectivelor proiectului, prin integrarea armonioasă a constrângerilor de timp, cost și conținut. Astfel, managementul proiectului este abordat în mod integrat, prin corelarea grupurilor de procese specifice cu domeniile de cunoștințe.

3. Perioada cursului: 5 – 9 decembrie 2011

4. Program: 9:00 – 17:00

5. Loc de desfășurare: București

6. Grup țintă

· Responsabili sau manageri de proiect, cu experiență, care doresc să crească șansele de succes ale proiectului, prin utilizarea celor mai bune practici în domeniu.

· Membrii în echipa de proiect, cu experiență, care doresc familiarizarea cu limbajul și tehnicile specifice managementului de proiect.

7. Beneficii

- Cursul, dezvoltat în conformitate cu ghidul de referință în domeniu ²Project Management Body of Knowledge, 4^th edition ², urmărește diseminarea de bune practici în domeniu. Prin participarea la cursul “Practici mature pentru managementul proiectului” veți fi capabili să:

· Înțelegeți coerența elementelor ce caracterizează proiectul si managementul de proiect;

· Integrați conceptele într-un tot unitar și coerent;

· Înțelegeți procesele specifice managementul proiectului;

· Cunoașteți cele mai bune instrumente și tehnici utilizate în managementul proiectului;

· Comunicați eficace cu alți profesioniști în domeniu.

- Cursul oferă acreditare națională CNFPA prin Euro<26 România, ocupația Manager proiect, cod COR: 241919.

Trainingul este acreditat si certificat de Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților (CNFPA) și recunoscut de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale și Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului.

Nota: Programul de perfecționare îmbină exemplele concrete necesare pentru a facilita înțelegerea conceptelor, cu partea de testare utilizată pentru a dezvolta capacitatea de înțelegere și de aplicare a conceptelor în situații reale.

Trainer: Dr. Ing. Elena FLEACĂ, PMP

Scurt istoric profesional:

· Trainer în managementul proiectelor;

· Experiență în proiecte europene din domeniul dezvoltării resurselor umane;

· Formator acreditat CNFPA;

· Certificări: Project Management Professional (PMP) de către Project Management Institute (PMI) – SUA;

· Sef lucrări la Facultatea de Antreprenoriat, Ingineria si Managementul Afacerilor (FAIMA) - UPB București;

· Doctor în domeniul Inginerie Industriala - UPB București;

· Studii Postuniversitare în Managementul Marketingului - UPB București;

· absolventă a Facultății de Ingineria și Managementul Sistemelor Tehnologice - UPB București.

7. Taxă de participare: 2000 de lei

* taxa acoperă cheltuieliele de formare, materialele de curs, CD participanți, sala de training, pauzele de cafea

** organizatorii nu asigură masa

Pentru mai multe detalii ne puteti contact pe e-mail la adresa: training@euro26.ro

• este
  acreditata de cele doua ministere specializate in formare: Ministerul
  Educatiei si Cercetarii si Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale


• elibereaza
  Pasaportul Lingvistic European si Portofoliul European al Limbilor -
  documente oficiale ale Uniunii Europene.