Managementul Resurselor Umane

Competente dobandite

La "Managementul Resurselor Umane":

a. vei sti cum sa derulezi toate procesele implicate de coordonarea unui departament de resurse umane – recrutare, selectie, angajare, monitorizare, evaluare, formare, apreciere
b. vei afla despre cum sa formezi si sa conduci o echipa
c. vei putea construi politici de resurse umane pentru organizatii si firme

Descriere

Obiective generale:

   1. Dobandirea abilitatilor, comportamentelor specifice functiei de manager in domeniul resurselor umane
   2. Dezvoltarea de catre cursanti a componentelor teoretice si practice necesare intelegerii rolului factorului uman in cadrul unei organizatii

 
Continut teoretic:
 
1. Conceptul de organizatie: tipologie, functii

2. Structura organizatorica: post, functie, compartiment, nivel ierarhic, relatii de colaborare, de subordonare

3. Managementul resurselor umane: obiective generale, recrutare personal, stabilizare personal, integrare profesionala, promovare, evaluare, pachet salarial

4. Managementul resurselor umane: obietive specifice, protectia muncii, starea de sanatate, timp de lucru

5. Studii de caz privind implementarea politicilor de personal: relatia manager- angajati, stil de munca- stil de conducere

6. Eficienta in administrarea resurselor umane: programarea, organizarea, stimularea, recunoasterea competentelor

 
Abilitati dobandite:
 
- capacitatea de a asimila si utiliza conceptele de baza ale organizatiei si ale managementului resurselor umane
- capacitatea de a administra eficient resursele intr-o organizatie
- capacitatea de a descrie un stat de functii, un stat de personal, o fisa de post/functie
- capacitatea de a aplica corect prevederile legislative in domeniul resurselor umane
- capacitatea de a descrie stilurile de conducere ale unui manager

Documente necesare

COPIA ULTIMEI DIPLOME DE STUDII DOBANDITE
COPIA BULETINULUI/CARTII DE IDENTITATE
CURRICULUM VITAE

Regulament

1. Varsta minima a participantilor este  de 18 ani (pentru trainingurile acreditate este necesara cel putin o diploma de bacalaureat).
2. Seriozitate. Daca nu mai poti ajunge la modulul de training la care ai fost selectat te rugam sa informezi organizatorii.
3. Respectarea deadline-ului de prezentare a actelor cerute.
5. Trimiterea obligatorie CV-ului pe adresa training@euro26.ro

CRITERII DE ADMITERE LA TRAININGURI

In urma inscrierilor se fac selectii in  functie de profilul participantului caruia i se adreseaza fiecare training in parte, in functie de pregatirea profesionala si experienta participantilor.


PROGRAMUL ZILELOR DE TRAINING

Programul activitatilor de training va fi anuntat de organizatori in momentul in care participantii se vor inscrie si vor fi selectati pentru modulul de training pentru care s-a optat. Agenda participantului va fi trimisa pe e-mail.


LOCUL DESFASURARII TRAININGURILOR

Sediul Asociatiei Euro<26- Centrul CRESTin (Centru de Resurse pentru Tineret)- Bdul Regina Elisabeta, nr. 7-9,parter, sector 3, Bucuresti -  vis-à-vis de Universitate, langa sediul central BCR, intrarea Chimexim.

Trainerii Euro<26 au disponibilitatea de a sustine traininguri si in tara, daca numarul de participanti este min. 12. 


* Datele inscrise pe site raman confidentiale, organizatorii sunt singurii care pot avea acces la informatiile personale ale participantilor!